1.ビザスクinterview

• ビザスクinterviewとは、1時間単位のオンライン / 電話 / 対面インタビューを通じてクライアントの質問に回答いただく相談形式です。
• スクリーニングや日程調整等のインタビュー実施前後のプロセスは、ビザスクスタッフが仲介しサポートします。

アドバイスまでの流れ

_{※スクリーニング / 事前相談 ... ご知見有無・実施可否の確認を指し、送付される事前アンケートやメッセージ（指名相談）に回答をすることです。}

活用事例 : エンジニア採用・組織運営

[クライアント]
  スタートアップ企業
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[背景]
  プロダクト事業を拡大するにあたりエンジニアをもっと採用したいが、エンジニア採用や働きやすい組織運営について知見があるメンバーがいない

[対応エキスパート]
  SIerでPM兼エンジニア→ITベンチャーの開発執行役員

実施後のクライアントの声

1. 社内になかったノウハウを得ることができ、インタビューの2か月後にはエントリーが8倍になった
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2. 依頼企業側・エキスパートの双方に守秘義務が担保されるため、安心して社内の現状を開示でき、一般論ではなく自社の実情に合ったアドバイスをもらうことができた

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2.ビザスクexpert survey

• ビザスクexpert surveyとは、10 ~ 15問程度のオンラインアンケート（選択/記述式）に回答いただく相談形式です。

アドバイスまでの流れ

_{※定員に達した際は、期限内であっても回答を締め切る場合があります。}

活用事例 : リモートワークソリューションに対する意見収集

[クライアント]
  デザイン会社
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[背景]
  ・リモートワークソリューションを考案しているクライアント企業のため、導入意思決定権限のある方々にインタビューしてニーズを探りたいと考えている
  ・業界は問わず広く大手企業の人事、組織開発の責任者の意見を聞きたい

[対応エキスパート]
  食品・金融・IT等、さまざまな業界の人事総務等の経験を持つエキスパート複数名

実施後のクライアントの声

1. 回答の量・質ともにクオリティが想像以上で、複数の本質的な意見を元に、意思決定を加速できた
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2. サーベイ回答者の中から、更に深堀したいエキスパートへインタビューも実施でき、ソリューションのブラッシュアップのみならず、クライアントのモチベーション向上にも繋がった

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3.ビザスクnow

• ビザスクnowとは、1 ~ 3問のクイックなオンラインQ＆A（記述式 / 最大24時間以内）に回答いただく相談形式です。

アドバイスまでの流れ

活用事例 : EC市場の動向・構造やベストプラクティス等の市場調査

[クライアント]
  DXプラットフォーム会社
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[背景]
  ・EC事業を展開しているクライアント支援のため、まずは初期的な市場調査をして理解を深めたい
  ・クライアント支援のための検討に時間をかけられるよう、市場の全体感が分かる方からクイックに意見をもらいたい

[対応エキスパート]
  EC事業者、ECコンサル、D2C事業者等のエキスパート複数名

実施後のクライアントの声

1. スピード感を持って回答を得られることで調査時間が短縮でき、その後の案件の検討にかけられる時間が増えた
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2. 参考になるご意見をくださったnow回答者にはインタビュー依頼もでき、深堀りした相談もできた

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4.ビザスクpartner

• ビザスクpartnerとは、企業の課題やニーズに応じて必要期間、伴走支援いただく形式です。
• 案件によって期間・活動内容はさまざまです。（例…半年間の契約で、週1回の定例MTG参加+準備、調査、資料作成支援など）

アドバイスまでの流れ

_{※三者面談は選考の一部であるため、謝礼はお支払いしておりません（謝礼は契約締結以降の稼働に対し発生します）。}

活用事例 : 業務改善/システム支援

[クライアント]
  製造小売企業
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[背景]
  ・基幹システムのHW保守期限が3年後に迫っており、規模も大きいためリプレースの検討をはじめたい
  ・同時に、現在の煩雑な業務プロセスとルールも見直し、それに合わせたシステムの導入を検討したいが、社内に取りまとめ役がおらず進まない

[対応エキスパート]
  大手ITコンサル会社(PM、執行役員)→決済サービス会社(管理部門取締役)

[支援内容]
  システムの要件整理、施策の提案

[期間 / 活動内容]
  12ヶ月の契約 / 月2回の社内ミーティング、システムベンダーとのミーティング

実施後のクライアントの声

1. 経営層、現場部門、情報システム部門それぞれの要望が異なる中で、現状の課題とあるべき姿を第三者視点で整理いただけたため、適切な着地点を定めることができた
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2. ベンダーへのコミュニケーションの改善もはかれた

依頼を受けるための設定

ビザスクpartner案件の依頼を受けるには、業務委託についての情報をプロフィールに登録しましょう。

1. プロフィール編集画面で「業務委託の希望条件」をクリック
2. 希望条件の設定をする
3. 「業務委託で対応可能な業務」をクリック
4. 「業務委託で対応可能な業務」を登録（複数登録可)

ビザスクpartnerについてもっと詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。

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5.ビザスクboard

ビザスクboardとは、経営戦略やIR、DX戦略、ダイバーシティ等の助言を行う社外取締役・監査役として就任し、ご支援いただく形式です。

_{※ご相談したい案件が発生したタイミングで、随時ビザスクスタッフよりお声がけいたします。}

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6.ビザスクdirect（インタビュー）

• ビザスクdirectの利用企業と1時間単位で、オンライン / 電話 / 対面インタビューを通じて依頼企業の質問に回答していただく相談形式です。
• 依頼企業の求める経験・知見とのすり合わせや日程調整など、インタビュー実施までのプロセスを依頼企業と直接やりとりします。

依頼を受けるための設定

ビザスクdirect案件の依頼を受けるには、プロフィールの公開範囲を「利用企業 + ビザスクスタッフ」に設定しましょう。

※公開範囲とは？

依頼を受ける方法

ビザスクdirect案件の依頼を受ける方法は2種類あります。

1. 依頼企業からの相談を受け取る（指名相談）

• 依頼企業がエキスパートを探して、直接相談をする方法

2. 案件を自分で探す（公募）

• 公開募集中の案件からご自身の経験・知見に合う案件を探し、応募する方法

_{※公募はビザスクdirectの案件が大多数ですが、ビザスクinterview/expert surveyの一部案件でも、ビザスクスタッフがクライアントに代わり公募を出す場合があります。}

アドバイスまでの流れ

1. 依頼企業からの相談を受け取る（指名相談）

2. 案件を自分で探す（公募）

活用事例 : AIソフトウェアのニーズ調査

[依頼企業]
  AIソフトウェアのベンチャー企業
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[背景]
  ・AIソフトウェアの顧客層は広く、業界やお客さまごとに個別性が高いので、個別事情をヒアリングした上でサービスを検討したい
  ・ヒアリング対象となる職種の方は普段なかなかリーチできない層のため、複数の近い経歴を持つ人に実際に話を聞いてみたい

[対応エキスパート]
  大手電機メーカー製造部門担当者

実施後の依頼企業の声

1. 検討に必要なN数を集められたので、どこにどのくらいの市場があるか明確化し、事業進出の戦略を立てることができた
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2. 公募案件でエキスパートを募集したところ、短期間で応募が集まり、スピーディーに聞きたい方に話を聞けた

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7.ビザスクdirect（業務委託・転職）

• ビザスクdirectの利用企業に業務委託や社員として参画し、依頼企業を中長期的にご支援いただく形式です。
• 応募、スカウト受信後の面談の日程調整から、契約・入社までのプロセスをすべて企業と直接やりとりします。

案件を受けるための設定

• プロフィールの公開範囲を「利用企業 + ビザスクスタッフ」に設定しましょう。
• 業務委託・転職の意欲設定を「積極的」に設定しましょう。

案件を受ける方法

ビザスクdirectの利用企業とマッチングする方法は2種類あります。

1. 企業からのスカウトを受け取る

• 企業がエキスパートを探して、直接スカウトをする方法

2. 求人を自分で探す（公募）

• 公開募集中の求人からご自身の経験・知見に合う求人を探し、応募する方法

‍転職/業務委託案件のご利用の流れ

1. 企業からのスカウトを受け取る

2. 求人を自分で探す（公募）

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